Jumlah perusahaan yang menerapkan tata kelola...
- Interpretasi : Semakin tinggi Jumlah perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, struktur dan skala upah, LKS Bipartit, Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan) maka semakin baik penerapan hubungan industrial, perlindungan tenaga kerja, serta kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan ketenagakerjaan, sehingga dapat mendukung terciptanya kondisi kerja yang lebih aman, adil, dan sejahtera bagi pekerja.
- Ukuran : Total
- Satuan : Perusahaan
- Metode/Rumus Perhitungan : Perhitungan manual
- Apakah Indikator Dapat Diakses Umum : Ya
Dictionnaire de données
Informations additionnelles
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Dernière modification de la donnée | 25 mai 2026 |
| Dernière modification de la métadonnée | 25 mai 2026 |
| Créé le | 20 mai 2026 |
| Format | CSV |
| Licence | Creative Commons Attribution |
| Datastore active | True |
| Has views | True |
| Id | bcd8ca59-ed7c-4a89-ab96-5183c54c40cf |
| Mimetype | text/csv |
| Package id | f635a3d5-70f8-482e-a94d-35656bf0aafa |
| Position | 0 |
| Size | 141 octets |
| State | active |
| Url type | upload |