Jumlah perusahaan yang menerapkan tata kelola...
- Interpretasi : Semakin tinggi Jumlah perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, struktur dan skala upah, LKS Bipartit, Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan) maka semakin baik penerapan hubungan industrial, perlindungan tenaga kerja, serta kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan ketenagakerjaan, sehingga dapat mendukung terciptanya kondisi kerja yang lebih aman, adil, dan sejahtera bagi pekerja.
- Ukuran : Total
- Satuan : Perusahaan
- Metode/Rumus Perhitungan : Perhitungan manual
- Apakah Indikator Dapat Diakses Umum : Ya
데이터 사전
추가 정보
| 필드 | 값 |
|---|---|
| 마지막으로 업데이트된 데이터 | 2026년 5월 25일 |
| 마지막으로 업데이트된 메타데이터 | 2026년 5월 25일 |
| 생성됨 | 2026년 5월 20일 |
| 포맷 | CSV |
| 라이센스 | Creative Commons Attribution |
| Datastore active | True |
| Has views | True |
| Id | bcd8ca59-ed7c-4a89-ab96-5183c54c40cf |
| Mimetype | text/csv |
| Package id | f635a3d5-70f8-482e-a94d-35656bf0aafa |
| Position | 0 |
| Size | 141 바이트 |
| State | active |
| Url type | upload |